საშუალო თვიური ხელფასი ბიზნეს სექტორში 938,3 ლარს გაუტოლდა | Radio Fortuna - ოფიციალური ვებგვერდი

საშუალო თვიური ხელფასი ბიზნეს სექტორში 938,3 ლარს გაუტოლდა

პოპულარული

წარმატების ფორმულა

საშუალო თვიური ხელფასი ბიზნეს სექტორში 938,3 ლარს გაუტოლდა

2016 წელს საშუალო თვიური ხელფასი ბიზნეს სექტორში 938,3 ლარს გაუტოლდა (გასული წლის შესაბამისი პერიოდის მაჩვენებელთან შედარებით გაზრდილია 41,5 ლარით), მათ შორის ქალების ხელფასმა შეადგინა – 716,3 ლარი (გასული წლის შესაბამისი პერიოდის მაჩვენებელთან შედარებით გაიზარდა 36,5 ლარით).

საქსტატის მონაცემებით, საწარმოთა ზომის მიხედვით საშუალო თვიური ხელფასი შემდეგნაირია:  მსხვილი ბიზნესი – 1129.5 ლარი, საშუალო ბიზნესი – 1085.9 ლარი,  მცირე ბიზნესი – 697.7 ლარი.

2016 წელს ბიზნეს სექტორის ბრუნვის სტრუქტურაში ყველაზე მაღალი წილი – 45,7% მოდის ვაჭრობის დარგზე (ავტომობილების და მოტოციკლების რემონტის ჩათვლით). მეორე ადგილზეა დამამუშავებელი მრეწველობა – 11,3%-იანი წილით, შემდეგ მოდის მშენებლობა – 10,7%-იანი წილით და ხელოვნება, გართობა და დასვენება 8,6%-იანი წილით, ტრანსპორტი და დასაწყოება 6.5%-იანი წილით, ელექტროენერგიის, აირის, ორთქლის და კონდიცირებული ჰაერის მიწოდება 3.9%-იანი წილით, ხოლო დარჩენილი 13,3% კი სხვა დარგებზე ნაწილდება:

2016 წელს ბიზნეს სექტორის პროდუქციის გამოშვებაში უდიდესი წილი მშენებლობის დარგზე ნაწილდება (21,6%). მეორე და მესამე ადგილებს იკავებს დამამუშავებელი მრეწველობა (20,6%) და ვაჭრობა (16,5%). შემდეგ მოდის ტრანსპორტი და დასაწყობება – 9,1%-იანი წილით, ხოლო დანარჩენ დარგებს სტრუქტურაში 32,2 პროცენტიანი წილი უჭირავს

2016 წელს დასაქმებულთა რაოდენობის მიხედვით, ბიზნეს სექტორში ვაჭრობის (საბითუმო და საცალო ვაჭრობა; ავტომობილების და მოტოციკლების რემონტი), დამამუშავებელი მრეწველობის და მშენებლობის დარგები ლიდერობენ (შესაბამისად 25,5%, 13,5% და 11,3% – იანი წილებით). თუმცა სტრუქტურაში ასევე მნიშვნელოვანი წილი უკავია ჯანდაცვის და სოციალური მომსახურების საქმიანობების (9,8%), ტრანსპორტისა და კავშირგაბმულობის (7,9%) და განთავსების საშუალებებით უზრუნველყოფის და საკვების მიწოდების საქმიანობების დარგის საწარმოებზე (5,6%).

ახალი ამბები / ბიზნესი /

|

2 ოქტომბერი, 2017

|
WP_Query Object
(
    [query] => Array
        (
            [post_type] => post
            [post_status] => publish
            [posts_per_page] => 3
            [orderby] => ASC
            [tax_query] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [taxonomy] => post_tag
                            [field] => slug
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => dasaqmeba
                                    [1] => khelfasi
                                    [2] => biznes-seqtori
                                    [3] => mrewveloba
                                    [4] => kavshirgabmuloba
                                )

                        )

                )

            [post__not_in] => Array
                (
                    [0] => 169955
                )

        )

    [query_vars] => Array
        (
            [post_type] => post
            [post_status] => publish
            [posts_per_page] => 3
            [orderby] => ASC
            [tax_query] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [taxonomy] => post_tag
                            [field] => slug
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => dasaqmeba
                                    [1] => khelfasi
                                    [2] => biznes-seqtori
                                    [3] => mrewveloba
                                    [4] => kavshirgabmuloba
                                )

                        )

                )

            [post__not_in] => Array
                (
                    [0] => 169955
                )

            [error] => 
            [m] => 
            [p] => 0
            [post_parent] => 
            [subpost] => 
            [subpost_id] => 
            [attachment] => 
            [attachment_id] => 0
            [name] => 
            [static] => 
            [pagename] => 
            [page_id] => 0
            [second] => 
            [minute] => 
            [hour] => 
            [day] => 0
            [monthnum] => 0
            [year] => 0
            [w] => 0
            [category_name] => 
            [tag] => 
            [cat] => 
            [tag_id] => 2390
            [author] => 
            [author_name] => 
            [feed] => 
            [tb] => 
            [paged] => 0
            [meta_key] => 
            [meta_value] => 
            [preview] => 
            [s] => 
            [sentence] => 
            [title] => 
            [fields] => 
            [menu_order] => 
            [embed] => 
            [category__in] => Array
                (
                )

            [category__not_in] => Array
                (
                )

            [category__and] => Array
                (
                )

            [post__in] => Array
                (
                )

            [post_name__in] => Array
                (
                )

            [tag__in] => Array
                (
                )

            [tag__not_in] => Array
                (
                )

            [tag__and] => Array
                (
                )

            [tag_slug__in] => Array
                (
                )

            [tag_slug__and] => Array
                (
                )

            [post_parent__in] => Array
                (
                )

            [post_parent__not_in] => Array
                (
                )

            [author__in] => Array
                (
                )

            [author__not_in] => Array
                (
                )

            [ignore_sticky_posts] => 
            [suppress_filters] => 
            [cache_results] => 1
            [update_post_term_cache] => 1
            [lazy_load_term_meta] => 1
            [update_post_meta_cache] => 1
            [nopaging] => 
            [comments_per_page] => 50
            [no_found_rows] => 
            [order] => DESC
        )

    [tax_query] => WP_Tax_Query Object
        (
            [queries] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [taxonomy] => post_tag
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => dasaqmeba
                                    [1] => khelfasi
                                    [2] => biznes-seqtori
                                    [3] => mrewveloba
                                    [4] => kavshirgabmuloba
                                )

                            [field] => slug
                            [operator] => IN
                            [include_children] => 1
                        )

                )

            [relation] => AND
            [table_aliases:protected] => Array
                (
                    [0] => mob1n_term_relationships
                )

            [queried_terms] => Array
                (
                    [post_tag] => Array
                        (
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => dasaqmeba
                                    [1] => khelfasi
                                    [2] => biznes-seqtori
                                    [3] => mrewveloba
                                    [4] => kavshirgabmuloba
                                )

                            [field] => slug
                        )

                )

            [primary_table] => mob1n_posts
            [primary_id_column] => ID
        )

    [meta_query] => WP_Meta_Query Object
        (
            [queries] => Array
                (
                )

            [relation] => 
            [meta_table] => 
            [meta_id_column] => 
            [primary_table] => 
            [primary_id_column] => 
            [table_aliases:protected] => Array
                (
                )

            [clauses:protected] => Array
                (
                )

            [has_or_relation:protected] => 
        )

    [date_query] => 
    [request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS  mob1n_posts.ID FROM mob1n_posts  LEFT JOIN mob1n_term_relationships ON (mob1n_posts.ID = mob1n_term_relationships.object_id) WHERE 1=1  AND mob1n_posts.ID NOT IN (169955) AND ( 
  mob1n_term_relationships.term_taxonomy_id IN (2598,18989,2390,16796,16285)
) AND mob1n_posts.post_type = 'post' AND ((mob1n_posts.post_status = 'publish')) GROUP BY mob1n_posts.ID ORDER BY mob1n_posts.post_date DESC LIMIT 0, 3
    [posts] => Array
        (
            [0] => WP_Post Object
                (
                    [ID] => 274646
                    [post_author] => 21
                    [post_date] => 2018-08-13 13:31:51
                    [post_date_gmt] => 2018-08-13 09:31:51
                    [post_content] => საქართველოში დასაქმებულ უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა რიცხვი ყოველწლიურად იზრდება. 2016 წელთან შედარებით, 2017 წლის მონაცემებით, დასაქმებულთა საერთო რაოდენობა 17%-ით არის გაზრდილი და ამ რიცხვმა მთლიანობაში 17 330 ადამიანი შეადგინა. დასაქმებული მიგრანტები ძირითადად, უცხოელი ინვესტორების მიერ შექმნილ საწარმოებში მუშაობენ. ოდნავ უფრო განსხვავებული მონაცემები აქვთ სტატისტიკის დეპარტამენტში, რომლის მიხედვით, საქართველოში დასაქმებული უცხოელი 22 ათასს აჭარბებს. მათი საქართველოში დასაქმების ძირითად მიზეზად დასახელდა საწარმოს უცხოელი დამფუძნებელი/მენეჯმენტი (65.8%) და ის ფაქტი, რომ საწარმო წარმოადგენს უცხო ქვეყნის საწარმოს ფილიალს (17.3%).

უცხოეთში საქართველოდან ჩასული მიგრანტები, ძირითადად, იაფ სამუშაო ძალად მიიჩნევიან, საქართველოში კი ეს პრაქტიკა, როგორც ჩანს, პირიქითაა. უცხოელების ანაზღაურება, როგორც წესი, ბევრად აჭარბებს საქართველოს მოქალაქეთა ხელფასებს. ჩვენს ქვეყანაში დასაქმებულ უცხოელებს კი, როგორც აუდიტორები განმარტავენ, საშემოსავლოს გადახდის განსაზღვრული პირობები აქვთ. კერძოდ, აუდიტორ ირაკლი შავიშვილის თქმით, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც სამ თვეზე ნაკლები ვადით არიან დასაქმებული ერთსა და იმავე ადგილზე, არ იხდიან საშემოსავლო გადასახადს.

„უცხოეთის მოქალაქეები, რომლებიც საქართველოში არიან დასაქმებული, საშემოსავლო გადასახადს ჩვეულებრივ იხდიან, თუმცა არის გამონაკლისიც - როცა 90 დღეზე მეტი ხნით არ არის ადამიანი დასაქმებული არარეზიდენტის კომპანიაში, მაშინ ის გადასახადისგან თავისუფლდება,“ - განაცხადა ირაკლი შავიშვილმა.

ეკონომისტების თქმით, საქართველოში სამუშაო ძალა დაახლოებით 2 მილიონი ადამიანია, შესაბამისად, ამ მთლიან მაჩვენებელში უცხოეთიდან საქართველოში დასაქმებულთა რიცხვი ძალიან მცირეა. ეკონომისტთა ნაწილი იმასაც უსვამს ხაზს, რომ უცხოელ ინვესტორს ზღვარი იმასთან დაკავშირებით, თუ რამდენი თანამშრომლის შემოყვანა შეუძლია, არ უნდა უწესდებოდეს.

„ეს მოსაზრება, ძირითადად, ემყარება რაღაც ქსენოფობიურ შიშებს, რომ ვიღაცები გახდებიან ბევრნი და მინდა, აქვე ვთქვა, რომ ასეთი რამ ნამდვილად არ მოხდება. ზუსტად რიცხვებში რომ ჩავიხედოთ, ვნახავთ, რომ საქართველოში საერთო სამუშაო ძალის მქონეთა რაოდენობაში აქ ჩამოსული უცხოელების პროცენტული მაჩვენებელი 0.01-ს არ აღემატება,“ - განუცხადა „ფორტუნას“ ზვიად ხორგუაშვილმა.

გარდა ამისა, საქართველოს კანონმდებლობაში არ არსებობს ბაზა, სადაც უცხოური ინვესტიციის შემთხვევაში განისაზღვრება, დასაქმებულებს შორის ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეები რამდენ პროცენტს უნდა შეადგენდნენ. თუმცა, როგორც ეკონომისტებმა „ფორტუნას“ განუმარტეს, არსებობს საერთაშორისო მნიშვნელობის პროექტები, რომელშიც კონკრეტულადაა მითითებული პირობითად, რამდენი ქართველი მუშახელი უნდა იყოს დასაქმებული და ამის მაგალითად ეკონომისტებს ბაქო-თბილისი-ჯეიჰანის პროექტი მოჰყავთ.

„ასეთი ბაზა ჩვენს ქვეყანაში რომ არ არსებობს, რასაკვირველია, ცხადია და მომავალშიც, სავარაუდოდ, ასეთი ბაზა არ უნდა იყოს იმიტომ, რომ ეს არ არის ის, რითაც უნდა რეგულირდებოდეს დასაქმება-არდასაქმება. ყველა ცივილიზებულ ქვეყანაში მუშაობენ უცხო ქვეყნის მოქალაქეები. მათ შორის, ჩვენი ქვეყნის უდიდესი ნაწილი, ყველაზე აქტიური ნაწილი, უცხოეთშია წასული, ზოგი არალეგალურად, ზოგიც ლეგალურად მუშაობს. საერთაშორისო ეკონომიკური ურთიერთობები ასეთ რაღაცას არ ითვალისწინებს იმიტომ, რომ ეს არ არის ის მოდელი, რომლის მიხედვითაც საქართველომ უნდა იაროს. არის რიგი ქვეყნები, რომლებშიც ამ ტიპის რეგულაციები ინვესტიციებში იდება, მაგრამ ეს ქვეყნები დიდი განვითარებით მაინცდამაინც არ გამოირჩევიან,“ - განუმარტა „ფორტუნას“ რამაზ გერლიანმა.

ზვიად ხორგუაშვილი იმ სიკეთეებს ასახელებს, რომლებიც ინვესტორების მხრიდან საქართველოთი დაინტერესებაში ვლინდება. ხორგუაშვილი რამდენიმე მნიშვნელოვან ფაქტორს გამოყოფს, მათ შორის უცხოელი ინვესტორების მხრიდან საქართველოში ჩადებულ თანხებს; გადასახადების გადახდას; ინვესტიციების წარმოებას და კონკურენტული გარემოს შექმნას, რომლის მეშვეობით, პროდუქტებზე ფასები იაფდება.

„ჩვენს ქვეყანაში დაახლოებით 1.5 მილიარდი დოლარის ინვესტიციაა უცხო ქვეეყნებიდან. საქართველოში დასაქმების სტატისტიკა სულ უმჯობესდება, უფრო მეტი საქართველოს მოქალაქე საქმდება გაცილებით უფრო უკეთეს სამუშაოზე, ვიდრე მანამდე იყო დასაქმებული. შესაბამისად, თუ ინვესტორი პირობითად 500 კაცს შემოიყვანს ერთად, ამაზე შიში სრულიად მოკლებულია ყოველგვარ რაციონალიზმს,“ - ამბობს ხორგუაშვილი.

რაც შეეხება საშემოსავლო გადასახადს, სამართლიანობის თვალსაზრისით, ეკონომისტები ამბობენ, რომ „თუ ერთი ადამიანი იხდის გადასახადს, მეორემაც უნდა გადაიხადოს,“ მაგრამ ხაზს უსვამენ იმასაც, რომ ძალიან რთულია ამ საკითხის ადმინისტრირება.

„აქ ის საკითხი კი არ არის, რომ ჩვენ ქართველები არ გვიყვარს და უცხოელები - კი და მოდი, ჩვენებს გადავახდევინოთ და იმათ არა; არაა ეს მიდგომა სწორი. ეს საკითხი დაკავშირებულია ადმინისტიტრებასთან, პირველ რიგში. ამ საკითხის რეგულირება საწყის ეტაპზე ტურიზმს დაარტყამს. მეორე - თუ ამ ადამიანებს ვაიძულებთ, რომ დარეგისტრირდნენ და გადასახადები იხადონ, ამ შემთხვევაში ინვესტიციებსაც ვურტყამთ. საქართველოში სამ თვემდე ვადით იმდენად ცოტა ადამიანი მუშაობს, რომ ჩვენთან საბიუჯეტო შემოსავლებზე ახდენს ძალიან მცირე გავლენას, მისი მაჩვენებელი პრაქტიკულად ნულთან ახლოსაა. შესაბამისად, ეკონომიკური და ფისკალური თვალსაზრისით, ამას არავითარი გავლენა არ ექნება,“ - განაცხადა ზვიად ხორგუაშვილმა.

საგულისხმოა ისიც, რომ უცხოელებისთვის საქართველოში ბინადრობის ნებართვის გაცემის წესი იცვლება და მნიშვნელოვნად რთულდება. ცვლილებების შეტანა “უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონში იგეგმება. კანონპროექტი, რომელიც პარლამენტში უკვე წარდგენილია, დეპუტატებს გოჩა ენუქიძესა და ილია წულაიას ეკუთვნით.

ცვლილებების თანახმად, ნებართვის მიღების საფუძველი გახდება ჩვენს ქვეყანაში 300 ათასი დოლარის ინვესტირება ან უძრავი ქონების ფლობა, რომლის ღირებულებაც 100 ათას აშშ დოლარს აღემატება. ამას გარდა, პროექტის მიხედვით, ინვესტორზე თავიდანვე მუდმივი ბინადრობის ნებართვა აღარ გაიცემა, მანამდე ინვესტორმა ჯერ 5 წლის ვადით საინვესტიციო ბინადრობის ნებართვა უნდა მიიღოს. კანონპროექტის ავტორების აზრით, ბინადრობის მოწმობის მისაღებად კანონი საკმაოდ დაბალ თანხობრივ ცენზს აწესებს, რაც დღევანდელ რეალობაში და მიგრაციის არსებული დონის გათვალისწინებით, რაციონალურ მინიმალურ ზღვარზე უფრო დაბალია. ეს კი, მათი შეფასებით, ხელს უწყობს არა იმდენად ინვესტიციების მოზიდვასა და ქვეყნის ეკონომიკურ წინსვლას, არამედ უცხო ქვეყნის მოქალაქეების (ძირითადად, მატერიალურ სიდუხჭირეში მყოფი პირების) მასობრივ მიგრირებას.

საქსტატის ინფორმაციით, სტატისტიკის თანახმად, ყველაზე ხშირად, შემთხვევების 53%-ში უძრავ ქონებას საქართველოში რუსეთის მოქალაქეები ყიდულობენ, შემდეგ მოდის უკრაინა, სომხეთი, აზერბაიჯანი, ისრაელი და ა.შ. 2012-2016 წლებში საქართველოში უცხოელებზე 70 508 ბინადრობის ნებართვა გაიცა, ხოლო 2017 წელს გაცემულია 1173 ბინადრობის ნებართვა (მოთხოვნის შემცირება დაკავშირებულია საქართველოში უვიზოდ ყოფნის წესების გამარტივებასთან). ქვეყნების მიხედვით, ბოლო წლებში ყველაზე მეტი ბინადრობის ნებართვა აზერბაიჯანის, რუსეთის, თურქეთის, სომხეთის, უკრაინის, ინდოეთის, ჩინეთისა და ირანის მოქალაქეებზე გაიცა.

2012-2016 წლებში არ დაკმაყოფილდა მხოლოდ 9 408 პირის განაცხადი ბინადრობის ნებართვის გაცემაზე, რაც მთლიანობაში შესული განცხადებების დაახლოებით 12%-ია.

თათია კაკიაშვილი

[post_title] => საქართველოში დასაქმებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა რიცხვი გაზრდილია - რამდენად საგანგაშოა ტენდენცია [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => saqartveloshi-dasaqmebuli-uckho-qveynis-moqalaqeta-rickhvi-gazrdilia-ramdenad-sagangashoa-tendencia [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-08-14 16:28:34 [post_modified_gmt] => 2018-08-14 12:28:34 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://fortuna.ge/?p=274646 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 271167 [post_author] => 26 [post_date] => 2018-07-31 13:30:26 [post_date_gmt] => 2018-07-31 09:30:26 [post_content] => მიმდინარე წლის იანვარ-ივნისში საქართველოში უცხო ქვეყნის 16 967 მოქალაქე მუშაობდა, - ამის შესახებ შემოსავლების სამსახურში აცხადებენ. ინფორმაციას „ბიზნესპრესნიუსი" ავრცელებს. რაც შეეხება 2017 წელს, შემოსავლების სამსახურის სტატისტიკის მიხედვით, გასულ წელს ქვეყანაში 22 718 უცხოელი მუშაობდა. (ინფორმაცია მომზადებულია „საანგარიშო თვის მიხედვით გაცემული თანხებისა და დაკავებული გადასახადების შესახებ“ ინფორმაციის შესაბამისად - შემოსავლების სამსახური). გამოცემის ცნობით, 2017 წელს კი ეკონომიკის და მდგრადი განვითარების სამინისტრომ საწარმოებში სპეციალური გამოკითხვა ჩაატარა. როგორც გამოცემა წერს, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ძირითადად დასაქმებულები არიან ისეთ ეკონომიკურ სექტორებში, როგორიცაა: მშენებლობა - 5,560 დასაქმებული (უცხო ქვეყნის მოქალაქეების მთლიანი დასაქმების 31.6%), საბითუმო და საცალო ვაჭრობა - 4,757 დასაქმებული (27%), ტრანსპორტირება და დასაწყობება - 13,866 დასაქმებული (7.9%), ადმინისტრაციული და დამხმარე მომსახურების საქმიანობები - 1,260 დასაქმებული (7.2%) და ტურიზმი - 1,231 დასაქმებული (7%). მეტ-ნაკლებად თანაბარი რაოდენობის უცხო ქვეყნის მოქალაქეა დასაქმებული პროფესიულ, სამეცნიერო და ტექნიკური საქმიანობებისა (848/4.8% დასაქმებული) და დამამუშავებელი მრეწველობის (728/4.1% დასაქმებული) დარგებში. მოკრძალებული წილი მოდის ჯანდაცვა და სოციალური მომსახურების საქმიანობებსა - 466 დასაქმებული (2.7%), ხელოვნება, გართობა და დასვენებასა - 350 დასაქმებული (2%) და სოფლის სატყეო და თევზის მეურნეობის - 189 დასაქმებული (1.1%) ეკონომიკურ სექტორებში. [post_title] => იანვარ-ივნისში საქართველოში უცხო ქვეყნის 16 967 მოქალაქე მუშაობდა [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ianvar-ivnisshi-saqartveloshi-uckho-qveynis-16-967-moqalaqe-mushaobda [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-07-31 13:30:26 [post_modified_gmt] => 2018-07-31 09:30:26 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://fortuna.ge/?p=271167 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 271102 [post_author] => 16 [post_date] => 2018-07-31 11:57:56 [post_date_gmt] => 2018-07-31 07:57:56 [post_content] => თელავის მუნიციპალიტეტის მერის მოადგილემ ალექსანდრე საჩიშვილმა და თელავის მინიციპალიტეტის მერიის ეკონომიკისა და ქონების მართვის სამსახურის უფროსმა გიორგი თავბერიძემ ევროკავშირის ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ ფარგლებში, თელავის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი ეკონომიკური განვითარების გეგმის შემუშავების მიზნით, სამუშაო შეხვედრა გამართეს. თელავის მუნიციპალიტის ინფორმაციით, შეხვედრა არასამთავრობო ორგანიზაციის „აღმოსავლეთ ევროპის ცენტრი მრავალპარტიული დემოკრატიისთვის“ წარმომადგენლობის ორგანიზებით, თელავის დემოკრატიის სკოლის შენობაში გაიმართა და მასში მასმედიის, კერძო სექტორის და სამოქალაქო საზოგადოების სხვადახვა სფეროს წარმომადგენლები მონაწილეობდნენ. შეხვედრაზე თელავის მუნიციპალიტეტისთვის პრიორიტეტული ეკონომიკური მიმართულებები განიხილეს, დარგში არსებულ პრობლემურ საკითხებზე და მათი გადაჭრის გზებზე, ასევე, ადგილობრივი თვითმმართველობის როლსა და შესაძლებლობებზე ისაუბრეს. ადგილობრივი ეკონომიკური განვითარების გეგმა მიზნად ისახავს მდგრადი ეკონომიკური განვითარების სტრატეგიის შემუშავებას, რაც, თავის მხრივ, ხელს შეუწყობს წარმოების ზრდას, მიმზიდველი ბიზნესგარემოს შექმნას და მოქალაქეთა დასაქმებას. [post_title] => თელავი ეკონომიკური განვითარების გეგმას საზოგადოების ჩართულობით შეიმუშავებს [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => telavi-ekonomikuri-ganvitarebis-gegmas-sazogadoebis-chartulobit-sheimushavebs [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-07-31 11:58:39 [post_modified_gmt] => 2018-07-31 07:58:39 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://fortuna.ge/?p=271102 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) ) [post_count] => 3 [current_post] => -1 [in_the_loop] => [post] => WP_Post Object ( [ID] => 274646 [post_author] => 21 [post_date] => 2018-08-13 13:31:51 [post_date_gmt] => 2018-08-13 09:31:51 [post_content] => საქართველოში დასაქმებულ უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა რიცხვი ყოველწლიურად იზრდება. 2016 წელთან შედარებით, 2017 წლის მონაცემებით, დასაქმებულთა საერთო რაოდენობა 17%-ით არის გაზრდილი და ამ რიცხვმა მთლიანობაში 17 330 ადამიანი შეადგინა. დასაქმებული მიგრანტები ძირითადად, უცხოელი ინვესტორების მიერ შექმნილ საწარმოებში მუშაობენ. ოდნავ უფრო განსხვავებული მონაცემები აქვთ სტატისტიკის დეპარტამენტში, რომლის მიხედვით, საქართველოში დასაქმებული უცხოელი 22 ათასს აჭარბებს. მათი საქართველოში დასაქმების ძირითად მიზეზად დასახელდა საწარმოს უცხოელი დამფუძნებელი/მენეჯმენტი (65.8%) და ის ფაქტი, რომ საწარმო წარმოადგენს უცხო ქვეყნის საწარმოს ფილიალს (17.3%). უცხოეთში საქართველოდან ჩასული მიგრანტები, ძირითადად, იაფ სამუშაო ძალად მიიჩნევიან, საქართველოში კი ეს პრაქტიკა, როგორც ჩანს, პირიქითაა. უცხოელების ანაზღაურება, როგორც წესი, ბევრად აჭარბებს საქართველოს მოქალაქეთა ხელფასებს. ჩვენს ქვეყანაში დასაქმებულ უცხოელებს კი, როგორც აუდიტორები განმარტავენ, საშემოსავლოს გადახდის განსაზღვრული პირობები აქვთ. კერძოდ, აუდიტორ ირაკლი შავიშვილის თქმით, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც სამ თვეზე ნაკლები ვადით არიან დასაქმებული ერთსა და იმავე ადგილზე, არ იხდიან საშემოსავლო გადასახადს. „უცხოეთის მოქალაქეები, რომლებიც საქართველოში არიან დასაქმებული, საშემოსავლო გადასახადს ჩვეულებრივ იხდიან, თუმცა არის გამონაკლისიც - როცა 90 დღეზე მეტი ხნით არ არის ადამიანი დასაქმებული არარეზიდენტის კომპანიაში, მაშინ ის გადასახადისგან თავისუფლდება,“ - განაცხადა ირაკლი შავიშვილმა. ეკონომისტების თქმით, საქართველოში სამუშაო ძალა დაახლოებით 2 მილიონი ადამიანია, შესაბამისად, ამ მთლიან მაჩვენებელში უცხოეთიდან საქართველოში დასაქმებულთა რიცხვი ძალიან მცირეა. ეკონომისტთა ნაწილი იმასაც უსვამს ხაზს, რომ უცხოელ ინვესტორს ზღვარი იმასთან დაკავშირებით, თუ რამდენი თანამშრომლის შემოყვანა შეუძლია, არ უნდა უწესდებოდეს. „ეს მოსაზრება, ძირითადად, ემყარება რაღაც ქსენოფობიურ შიშებს, რომ ვიღაცები გახდებიან ბევრნი და მინდა, აქვე ვთქვა, რომ ასეთი რამ ნამდვილად არ მოხდება. ზუსტად რიცხვებში რომ ჩავიხედოთ, ვნახავთ, რომ საქართველოში საერთო სამუშაო ძალის მქონეთა რაოდენობაში აქ ჩამოსული უცხოელების პროცენტული მაჩვენებელი 0.01-ს არ აღემატება,“ - განუცხადა „ფორტუნას“ ზვიად ხორგუაშვილმა. გარდა ამისა, საქართველოს კანონმდებლობაში არ არსებობს ბაზა, სადაც უცხოური ინვესტიციის შემთხვევაში განისაზღვრება, დასაქმებულებს შორის ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეები რამდენ პროცენტს უნდა შეადგენდნენ. თუმცა, როგორც ეკონომისტებმა „ფორტუნას“ განუმარტეს, არსებობს საერთაშორისო მნიშვნელობის პროექტები, რომელშიც კონკრეტულადაა მითითებული პირობითად, რამდენი ქართველი მუშახელი უნდა იყოს დასაქმებული და ამის მაგალითად ეკონომისტებს ბაქო-თბილისი-ჯეიჰანის პროექტი მოჰყავთ. „ასეთი ბაზა ჩვენს ქვეყანაში რომ არ არსებობს, რასაკვირველია, ცხადია და მომავალშიც, სავარაუდოდ, ასეთი ბაზა არ უნდა იყოს იმიტომ, რომ ეს არ არის ის, რითაც უნდა რეგულირდებოდეს დასაქმება-არდასაქმება. ყველა ცივილიზებულ ქვეყანაში მუშაობენ უცხო ქვეყნის მოქალაქეები. მათ შორის, ჩვენი ქვეყნის უდიდესი ნაწილი, ყველაზე აქტიური ნაწილი, უცხოეთშია წასული, ზოგი არალეგალურად, ზოგიც ლეგალურად მუშაობს. საერთაშორისო ეკონომიკური ურთიერთობები ასეთ რაღაცას არ ითვალისწინებს იმიტომ, რომ ეს არ არის ის მოდელი, რომლის მიხედვითაც საქართველომ უნდა იაროს. არის რიგი ქვეყნები, რომლებშიც ამ ტიპის რეგულაციები ინვესტიციებში იდება, მაგრამ ეს ქვეყნები დიდი განვითარებით მაინცდამაინც არ გამოირჩევიან,“ - განუმარტა „ფორტუნას“ რამაზ გერლიანმა. ზვიად ხორგუაშვილი იმ სიკეთეებს ასახელებს, რომლებიც ინვესტორების მხრიდან საქართველოთი დაინტერესებაში ვლინდება. ხორგუაშვილი რამდენიმე მნიშვნელოვან ფაქტორს გამოყოფს, მათ შორის უცხოელი ინვესტორების მხრიდან საქართველოში ჩადებულ თანხებს; გადასახადების გადახდას; ინვესტიციების წარმოებას და კონკურენტული გარემოს შექმნას, რომლის მეშვეობით, პროდუქტებზე ფასები იაფდება. „ჩვენს ქვეყანაში დაახლოებით 1.5 მილიარდი დოლარის ინვესტიციაა უცხო ქვეეყნებიდან. საქართველოში დასაქმების სტატისტიკა სულ უმჯობესდება, უფრო მეტი საქართველოს მოქალაქე საქმდება გაცილებით უფრო უკეთეს სამუშაოზე, ვიდრე მანამდე იყო დასაქმებული. შესაბამისად, თუ ინვესტორი პირობითად 500 კაცს შემოიყვანს ერთად, ამაზე შიში სრულიად მოკლებულია ყოველგვარ რაციონალიზმს,“ - ამბობს ხორგუაშვილი. რაც შეეხება საშემოსავლო გადასახადს, სამართლიანობის თვალსაზრისით, ეკონომისტები ამბობენ, რომ „თუ ერთი ადამიანი იხდის გადასახადს, მეორემაც უნდა გადაიხადოს,“ მაგრამ ხაზს უსვამენ იმასაც, რომ ძალიან რთულია ამ საკითხის ადმინისტრირება. „აქ ის საკითხი კი არ არის, რომ ჩვენ ქართველები არ გვიყვარს და უცხოელები - კი და მოდი, ჩვენებს გადავახდევინოთ და იმათ არა; არაა ეს მიდგომა სწორი. ეს საკითხი დაკავშირებულია ადმინისტიტრებასთან, პირველ რიგში. ამ საკითხის რეგულირება საწყის ეტაპზე ტურიზმს დაარტყამს. მეორე - თუ ამ ადამიანებს ვაიძულებთ, რომ დარეგისტრირდნენ და გადასახადები იხადონ, ამ შემთხვევაში ინვესტიციებსაც ვურტყამთ. საქართველოში სამ თვემდე ვადით იმდენად ცოტა ადამიანი მუშაობს, რომ ჩვენთან საბიუჯეტო შემოსავლებზე ახდენს ძალიან მცირე გავლენას, მისი მაჩვენებელი პრაქტიკულად ნულთან ახლოსაა. შესაბამისად, ეკონომიკური და ფისკალური თვალსაზრისით, ამას არავითარი გავლენა არ ექნება,“ - განაცხადა ზვიად ხორგუაშვილმა. საგულისხმოა ისიც, რომ უცხოელებისთვის საქართველოში ბინადრობის ნებართვის გაცემის წესი იცვლება და მნიშვნელოვნად რთულდება. ცვლილებების შეტანა “უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონში იგეგმება. კანონპროექტი, რომელიც პარლამენტში უკვე წარდგენილია, დეპუტატებს გოჩა ენუქიძესა და ილია წულაიას ეკუთვნით. ცვლილებების თანახმად, ნებართვის მიღების საფუძველი გახდება ჩვენს ქვეყანაში 300 ათასი დოლარის ინვესტირება ან უძრავი ქონების ფლობა, რომლის ღირებულებაც 100 ათას აშშ დოლარს აღემატება. ამას გარდა, პროექტის მიხედვით, ინვესტორზე თავიდანვე მუდმივი ბინადრობის ნებართვა აღარ გაიცემა, მანამდე ინვესტორმა ჯერ 5 წლის ვადით საინვესტიციო ბინადრობის ნებართვა უნდა მიიღოს. კანონპროექტის ავტორების აზრით, ბინადრობის მოწმობის მისაღებად კანონი საკმაოდ დაბალ თანხობრივ ცენზს აწესებს, რაც დღევანდელ რეალობაში და მიგრაციის არსებული დონის გათვალისწინებით, რაციონალურ მინიმალურ ზღვარზე უფრო დაბალია. ეს კი, მათი შეფასებით, ხელს უწყობს არა იმდენად ინვესტიციების მოზიდვასა და ქვეყნის ეკონომიკურ წინსვლას, არამედ უცხო ქვეყნის მოქალაქეების (ძირითადად, მატერიალურ სიდუხჭირეში მყოფი პირების) მასობრივ მიგრირებას. საქსტატის ინფორმაციით, სტატისტიკის თანახმად, ყველაზე ხშირად, შემთხვევების 53%-ში უძრავ ქონებას საქართველოში რუსეთის მოქალაქეები ყიდულობენ, შემდეგ მოდის უკრაინა, სომხეთი, აზერბაიჯანი, ისრაელი და ა.შ. 2012-2016 წლებში საქართველოში უცხოელებზე 70 508 ბინადრობის ნებართვა გაიცა, ხოლო 2017 წელს გაცემულია 1173 ბინადრობის ნებართვა (მოთხოვნის შემცირება დაკავშირებულია საქართველოში უვიზოდ ყოფნის წესების გამარტივებასთან). ქვეყნების მიხედვით, ბოლო წლებში ყველაზე მეტი ბინადრობის ნებართვა აზერბაიჯანის, რუსეთის, თურქეთის, სომხეთის, უკრაინის, ინდოეთის, ჩინეთისა და ირანის მოქალაქეებზე გაიცა. 2012-2016 წლებში არ დაკმაყოფილდა მხოლოდ 9 408 პირის განაცხადი ბინადრობის ნებართვის გაცემაზე, რაც მთლიანობაში შესული განცხადებების დაახლოებით 12%-ია.

თათია კაკიაშვილი

[post_title] => საქართველოში დასაქმებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეთა რიცხვი გაზრდილია - რამდენად საგანგაშოა ტენდენცია [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => saqartveloshi-dasaqmebuli-uckho-qveynis-moqalaqeta-rickhvi-gazrdilia-ramdenad-sagangashoa-tendencia [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-08-14 16:28:34 [post_modified_gmt] => 2018-08-14 12:28:34 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://fortuna.ge/?p=274646 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [comment_count] => 0 [current_comment] => -1 [found_posts] => 171 [max_num_pages] => 57 [max_num_comment_pages] => 0 [is_single] => [is_preview] => [is_page] => [is_archive] => 1 [is_date] => [is_year] => [is_month] => [is_day] => [is_time] => [is_author] => [is_category] => [is_tag] => 1 [is_tax] => [is_search] => [is_feed] => [is_comment_feed] => [is_trackback] => [is_home] => [is_404] => [is_embed] => [is_paged] => [is_admin] => [is_attachment] => [is_singular] => [is_robots] => [is_posts_page] => [is_post_type_archive] => [query_vars_hash:WP_Query:private] => 4852bf943a7c13b283d0311f206e66f9 [query_vars_changed:WP_Query:private] => [thumbnails_cached] => [stopwords:WP_Query:private] => [compat_fields:WP_Query:private] => Array ( [0] => query_vars_hash [1] => query_vars_changed ) [compat_methods:WP_Query:private] => Array ( [0] => init_query_flags [1] => parse_tax_query ) )

მსგავსი სიახლეები