გერმანული ავტო გიგანტი Thyssenkrupp სტრატეგიის ცვლილებას აგრძელებს: კომპანია სხვადასხვა დანაყოფში 1,800 სამუშაო ადგილის შემცირებას აპირებს, მათ შორის ავტომობილების მომარაგებისა და წარმოების მიმართულებებზე.
მიზეზები:
ევროპულ და გლობალურ ავტო ინდუსტრიაში მიმდინარე სირთულეებია — შემცირებული მოთხოვნა, მაღალი ენერგორესურსების ფასები და საერთაშორისო მიწოდების ჯაჭვის პრობლემები.
ავტო წარმოებაში ელექტრომობილების მიმართულებით სწრაფი ცვლილებებია, რის შედეგადაც ჩვეულებრივი ნაწარმის მომარაგება რისკებთანაა დაკავშირებული.
Thyssenkrupp აცხადებს, რომ ეს ნაბიჯი აუცილებელია ბიზნესის გრძელვადიანი სტაბილურობისთვის და ცდილობს ოპტიმიზაცია მოახდინოს საწარმოების სტრუქტურაში, რათა გაზარდოს ეფექტიანობა და შეამციროს ხარჯები.
შემცირების პროცესი ძირითადად გერმანიის ქარხნებს შეეხება, განსაკუთრებით ნაწილების წარმოების მიმართულებებიდან, რომლებიც ტრადიციულ ბენზინზე მომუშავე ავტომობილების ბაზარზე არიან.
პროფკავშირები უკვე ითხოვენ კომპენსაციების და გადამზადების პროგრამების ორგანიზებას, რათა შემცირებულმა თანამშრომლებმა უფრო მარტივად შეძლონ სხვა პოზიციებზე დაბრუნება ან ახალი პროფესიების ათვისება.
Thyssenkrupp-ის სტრატეგია ასახავს ავტოინდუსტრიაში მიმდინარე გლობალურ ტრანსფორმაციას, სადაც მწარმოებლები, მომწოდებლები და შიდა ინდუსტრიები მორგებას ცდილობენ ელექტრომობილებზე და ახალი ტექნოლოგიების გავრცელების პროცესზე.
