საქართველოში დასაქმებული ქალების მხოლოდ 3%-ს აქვს კანონით მინიჭებული უფლება, დედობის სრულად ანაზღაურებადი შვებულებით ისარგებლოს: გაეროს ქალთა ორგანიზაცია
"ბავშვის მოვლის ანაზღაურებადი შვებულება ქალებისა და კაცებისთვის არათანაბრადაა ხელმისაწვდომი, რის გამოც პროფესიულ საქმიანობას უმეტესად ქალები თმობენ"- კვლევის შედეგები.
