„ამ ადამიანების რესოციალიზაციას ვერ მოვახდენთ, თუ ნდობა არ გამოვუცხადეთ. ამიტომ, ნდობის მანდატია, როდესაც ჩვენ ამ ადამიანებს საკუთარ წიაღში ვასაქმებთ“.
„მე და ჩემი გუნდი მაქსიმალურად ვცდილობთ გავიაზროთ ის მოცემულობა, რომ კორპორაციული პასუხისმგებლობა სერიოზული საზოგადოებრივი პროცესია, ეს არ არის მხოლოდ „მოდით და გააშუქეთ - მე რა კარგი ვარ“, ეს სარგებელი გრძელვადიან შედეგებში უნდა აისახოს“