როგორც ელგუჯა მელაძემ აღნიშნა, კვალიფიციური კადრების დეფიციტი ბიზნეს სექტორის მთავარი გამოწვევაა, რომლის გადაჭრის მთავარი გზა მათთვის სამუშაო ადგილის შეთავაზება და საქმიანობის პროცესში მათი გადამზადებაა.
"რეალური პრობლემა გვაქვს ის, რომ ჩვენ, დამსაქმებლებს, დიდი მოთხოვნა გვაქვს სპეციფიკური სპეციალობის უნარების მქონე ადამიანებზე, რისი ძალიან დიდი დეფიციტიც არის".