„თუ შენს თანამშრომლებს მართავ ისე, რომ მათ უყვარხარ და პატივს გცემენ, იცოდე, ძალიან ბევრს მიაღწევ შენივე გუნდით…“ – როგორ უნდა მოექცე თანამშრომლებს თუ ხელმძღვანელი ხარ, რას ამბობს ზურაბ მხეიძე 

ფსიქოლოგი, ზურაბ მხეიძე დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის ურთიერთობებზე საუბრობს.

ცნობილი ფსიქოლოგი ამბობს, რომ მნიშვნელოვანია ხელმძღვანელი თანამშრომლებს ისე მართავდეს, რომ მის დაქვემდებარებაში მყოფი პირი მას პატივს სცემდეს – ასეთ ურთიერთობებს კი გუნდისთვის, საქმისთვის და საბოლოო შედეგისთვის, პროდუქტიული შედეგები მოაქვს:

ვიდეო: „ისწავლეთ ,,არას” თქმა განმარტების გარეშე, თუ გინდათ მანიპულატორის მოშორება და თქვენი ინტერესების დაცვა…“ – როგორ მოვიქცეთ მანიპულატორთან? რას გვირჩევს ფსიქოლოგი, ზურაბ მხეიძე

ამის შესახებ გადაცემაში, „დილა მშვიდობისა საქართველო“ ფსიქოლოგმა, ზურაბ მხეიძემ.

„ხელმძღვანელი როცა ხარ, ხელფასის გარდა რა ემოცია გაატანე სახლში თანამშრომელს იმაზე უნდა იფიქრო.

პარასკევს რომ მე გეჩხუბე, შენ გაგიშვი შაბათ-კვირას უარყოფითი ემოციით, რამაც იმუშავა სახლში უარყოფითად…

თუ შენს თანამშრომლებს მართავ ისე, რომ მათ უყვარხარ და პატივს გცემენ, იცოდე ძალიან ბევრს მიაღწევ შენივე გუნდით…“ – ამბობს მხეიძე.

„ოჯახის შექმნისას ადამიანს გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი უნდა ჰქონდეს.. ინფანტილური ტიპები ყველაფერში სხვებს ადანაშაულებენ, რადგან თავის დროზე მათ ნაცვლად გადაწყვეტილებებს დედა, მამა ან ოჯახი იღებდა“ – ზურაბ მხეიძე